在确定工伤认定时,不必一定到事故发生地。如果用人单位所在地与事故发生地不同,受伤职工可以在事故发生地或用人单位所在地选择进行工伤认定。此外,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议去用人单位参保所在地的,人力资源社会保障局申请认定工伤。

在确定工伤认定时，不必一定到事故发生地。如果用人单位所在地与事故发生地不同，受伤职工可以在事故发生地或用人单位所在地选择进行工伤认定。

二、如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险，那么建议你去用人单位参保所在地的，人力资源社会保障局申请认定工伤。

是 否 需 要 到 事 故 地 认 定 工 伤 ？

根据《工伤保险条例》第十四条规定，如果职工或者其近亲属认为是工伤，但用人单位没有在规定时限内提交工伤认定申请，那么在治疗期间由工伤保险基金支付医疗费。但是，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则不能认定为工伤或者视同工伤。因此，如果需要认定工伤，用人单位必须在规定时限内提交工伤认定申请，否则将无法享受工伤保险待遇。

在确定工伤认定时，不必一定到事故发生地。如果用人单位所在地与事故发生地不同，受伤职工可以在事故发生地或用人单位所在地选择进行工伤认定。同时，如果用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险，那么建议去用人单位参保所在地的，人力资源社会保障局申请认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，如果职工或者其近亲属认为是工伤，但用人单位没有在规定时限内提交工伤认定申请，那么在治疗期间由工伤保险基金支付医疗费。但是，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则不能认定为工伤或者视同工伤。因此，如果需要认定工伤，用人单位必须在规定时限内提交工伤认定申请，否则将无法享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当在发生事故伤害，或确诊为职业病后30日内申请工伤认定；

如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属；

工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。