工伤认定是否需要前往事故发生地?
时间:2023-09-05 03:10:20 451人看过 来源:互联网

在确定工伤认定时,不必一定到事故发生地。如果用人单位所在地与事故发生地不同,受伤职工可以在事故发生地或用人单位所在地选择进行工伤认定。此外,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议去用人单位参保所在地的,人力资源社会保障局申请认定工伤。

在确定工伤认定时,不必一定到事故发生地。如果用人单位所在地与事故发生地不同,受伤职工可以在事故发生地或用人单位所在地选择进行工伤认定。

二、如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去用人单位参保所在地的,人力资源社会保障局申请认定工伤。

是 否 需 要 到 事 故 地 认 定 工 伤 ?

根据《工伤保险条例》第十四条规定,如果职工或者其近亲属认为是工伤,但用人单位没有在规定时限内提交工伤认定申请,那么在治疗期间由工伤保险基金支付医疗费。但是,如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,则不能认定为工伤或者视同工伤。因此,如果需要认定工伤,用人单位必须在规定时限内提交工伤认定申请,否则将无法享受工伤保险待遇

在确定工伤认定时,不必一定到事故发生地。如果用人单位所在地与事故发生地不同,受伤职工可以在事故发生地或用人单位所在地选择进行工伤认定。同时,如果用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议去用人单位参保所在地的,人力资源社会保障局申请认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,如果职工或者其近亲属认为是工伤,但用人单位没有在规定时限内提交工伤认定申请,那么在治疗期间由工伤保险基金支付医疗费。但是,如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,则不能认定为工伤或者视同工伤。因此,如果需要认定工伤,用人单位必须在规定时限内提交工伤认定申请,否则将无法享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当在发生事故伤害,或确诊为职业病后30日内申请工伤认定

如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属;

工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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