这要看单位给你交的百分比，不同行业所定的标准不一样。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

工资15万加五险一金

年薪15万，扣除五险一金后，能剩多少，是要看劳动者的五险一金能扣除多少的。我国五险一金的具体费用是没有一个固定的规定，而是根据每个地方的经济情况和劳动者的每个月的工资来决定买哪个档次的五险一金，从而费用是不同的。因此年薪15万，在扣除五险一金后，能拿到多少，是无法确定的，要根据劳动者的五险一金的缴纳情况，然后才能确定能剩多少。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。