使用者需填写《社会保险申请表》和投保人信息表，并向社会保险机构申请注册社会保险账户、参加社会保险或办理社会保险登记。社会保险经办机构受理审核后，符合条件的用人单位将获得社保登记证明。

（1）使用者向社会保险机构申请注册社会保险账户。使用者需要填写《社会保险申请表》和投保人信息表。

（2）使用者向社会保险机构申请参加社会保险。使用者需要填写《社会保险申请表》和投保人信息表。

（3）使用者向社会保险机构申请办理社会保险登记。使用者需要填写《社会保险申请表》和投保人信息表。企业单位出示工商营业执照等相关证件资料，机关，事业单位和社会团体出示有关机关批准成立文件等相关证件资料，以个人身份参加社会保险的人员提供身份证件，户口簿以及法律，法规规定的其他证明资料。（2）社会保险经办机构受理审核社会保险登记申请。社保经办经营机构收到使用者和个人填写的社会保险登记表和相关证明书等申请资料，必须立即审查。不符合登记条件的，应当退回登记申报材料等，告知不受理的原因。对申报资料不全的，要求补齐资料后重新申报。（3）社会保险经营机构记录社会保险登记信息。社会保险经营机构应立即将通过审查的使用者信息、员工信息、参加保险的灵活就业者信息输入社会保险业务信息系统，完全正确地制作使用者和个人社会保险文件。（四）社会保险经营机构发行社会保险登记证书。社保经办单位对符合社保登记条件的用人单位，自领取申请之日起10个工作日内开具社保登记证明。

社会保险基础知识普及

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险是指国家建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，非因工伤、生育或者失业等情形不得缓缴、减免社会保险费。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

综上所述，社会保险是我国重要的社会保障制度，对于用人单位和公民来说，按时足额缴纳社会保险费都是必要的。同时，用人单位也应当遵守社会保险法的规定，保障公民在各种情况下的合法权益。

社会保险是我国重要的社会保障制度，对于用人单位和公民来说，按时足额缴纳社会保险费都是必要的。同时，用人单位也应当遵守社会保险法的规定，保障公民在各种情况下的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。