劳动合同起始日期为入职当天，试用期也应从入职当天计算。
《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第19条也规定，试用期包含在劳动合同期限内。
此外，如果劳动者和用人单位已经签订过试用期合同，那么劳动合同从转正之日起算。
劳动合同签订日期必须是公司注册之后吗？
如果对方是未注册的公司签订合同履行是在注册之前是无效的，要是申请注册成功后合同履行，也就有效。是正在申请的公司法人或是负责人以个人名义签订合同，是有效的。
《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。（《劳动合同法》第十条第二款：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。）
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