签劳动合同是填当天日期吗
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签劳动合同一般是填当天的日期。如果单位与劳动者是当天开始用工的,一般就按当天的日期来填;如果已经用工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同补签日期写补签当天吗
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劳动合同补签日期写补签当天的。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对劳动合同签约日期是入职当天吗,法律上的标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同约定日期是劳动者入职当天的时间吗
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律师解答 劳动合同签约日期一般是入职当天,不是也没关系,只要在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同就是合法的。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>入职公司没有劳动合同如何办?,法律上的标准是什么
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入职公司没有劳动合同如何办? 入职公司没有签劳动合同: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签订日期有是在当天给可以吗
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劳动合同签约日期不一定是入职当天。 劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系,未同时订立书面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签约日期是入职当天吗,法律上的标准是什么,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签劳动合同是填当天日期吗
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签劳动合同是填当天日期,合同起始日期为入职当天,试用期也应从入职当天计算,是试用期当天开始算的。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定的合同是入职当天签吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签约日期是入职当天吗,法律上的标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订日期晚于入职日期怎么办?
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劳动合同签订日期晚于入职日期,超过一个月的劳动者可以主张双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>入职合同是劳动合同吗?相关的法律法规是什么?
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以下就是入职合同是劳动合同吗的相关回答。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同签约日期是入职当天吗,法律上的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订日期是按照合同上签的日期吗?
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倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。倒签不违法,但是存在一定的法律风险。 用人单位与劳动者订立的劳动合同的过程,是双方自愿协商并达成共识的过程,无论是从...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
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1,单位在原合同上只续签日期算是签订合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职到签劳动合同当天能领到吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同入职当天写什么内容
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(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问补签劳动合同的日期是从签订当日开始吗
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补签劳动合同的日期是从签订当日开始。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同签署日期是在入职时间还是开工日前
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劳动合同签约日期一般是入职当天,不是也没关系,只要在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同就是合法的。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同入职试用期是违法劳动合同吗
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试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建立了劳动关系,所以需要签订劳动合同,不签订劳动合同需要支付双倍工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签约日期是入职当天吗,法律上的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职合同是否是一式两份,法律上的标准是什么
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问题解答: 入职合同是一式两份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金过高的标准是什么
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询法律规定劳动合同日期就是当天到时间吗
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劳动合同签约日期不一定是入职当天,因为用人单位只要在劳动者用工之日起一个月内订立书面劳动合同,就是合法的。超过一个月未签订的,用人单位应当支付双倍工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同入职当天拿到吗
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上述条款强制性地规定劳动合同入职当天拿到:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此,这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求,规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
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