如何补偿乙肝?
时间:2023-05-07 15:13:44 83人看过 来源:法律编辑整理

公司违规查找如何赔偿乙肝

根据我国相关法律,公司违反安全规定,使员工患乙肝,公司必须承担赔偿责任,如果您需要治疗,您可以依法享受医疗。p>企业职工患病或者非因工负伤,需要停止工作就医的,按照《企业职工患病或者非因工负伤医疗期限规定》第三条的规定执行,根据其实际工作年限和在本单位工作年限给予三至二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限不足十年的,在本单位工作年限不足五年,即三个月;五年以上六个月

(2)实际工作年限在十年以上,在本单位工作年限不足五年,即六个月;五年以上不满十年的九个月;十年以上不满十五年的十二个月;15年以上不满20年的,为18个月;二十年以上二十四个月

第四条医疗期为三个月的,按六个月内累计病假计算;6个月按12个月内累计病假计算;9个月按15个月内累计病假计算;12个月按18个月内累计病假计算;18个月按24个月内累计病假计算;24个月按30个月内累计病假计算

入职体检注意事项

饮食原则:体检前注意休息三天,吃清淡食物,不喝酒,吃高脂肪、高蛋白食物;体检前一天晚餐后不要进食,并保证禁食10-12小时,以免影响次日腹血糖等指标的检测;体检当天早上不要吃早餐或喝水。体检最好在早上7:30到10:00进行。抽血项目需在10:30前完成,体检效果较好。采血前避免剧烈运动

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