这家互联网公司的996工作系统是否违法p>根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，劳动者每天的工作时间不得超过八小时。996工作制度违反了国家法律法规，应当予以纠正。如果由于企业的性质，每天的工作时间必须超过8小时，那么我们应该在其他方面实行作息方式，切实保护劳动者的合法权益，即使有些人别无选择，只能转岗，他们也不能作出任何实际贡献。996工作制虽然是企业为了公司的利益和发展而要求的工作制度，但我们不应忽视员工的感受，同时也要考虑实施这一工作制度所带来的法律惩罚。从长远来看，也会影响企业的信用，通过以上文章，相信您一定对996工作制度的相关知识有一定的了解。其实，劳动者的权益保障并没有那么复杂。只要他们遵守法律，他们一定会为自己伸张正义。如果您有任何不了解的法律问题，欢迎您访问律师协会网站，找专业律师进行专业咨询