如果接着上班,下一家单位可以接着给你缴纳。反正五险单位必须要缴,一金就看单位有没有这项选择性福利了。

一、交不上五险一金怎么举报

国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。

二、实习期有没有五险一金

实习期有没有五险一金要根据其实习期的人员而定，如果实习生为在校学生，则用人单位可以不缴纳五险一金；如果是已经毕业的人员，此时劳动合同约定的实习期属于试用期，用人单位应当在第二个月开始为元缴纳五险一金。

三、如何自己缴纳五险一金

1.无工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。2.养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。3.医疗保险：办理完养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。以前交的医疗保险不能办理转移，因为医疗保险是地方性质的，也就是说你以前交的三年的医疗保险没有用了，可以在烟台当地的社保局办理清户退款（退个人帐户中的钱）。4.以前交的住户公积金也可以在烟台当地公积金管理中心办理清户退款（退个人帐户中的钱）。5.其他的失业、工伤保险是不能办理转移的，也不能清退，就当是贡献给烟台政府了。生育保险现在是跟医疗保险在一起的。以前交的医疗中断，生育自然也就中断了。五险一金的办理：(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。