内退员工的五险一金谁给缴纳
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社保属于国家强制用人单位购买的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>五险一金是必须要给员工缴纳的吗
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1、根据相关法律法规,用人单位有义务为所属员工提供五项基本社会保障及住房公积金福利。用人单位应于新入...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位的五险都是什么险
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询单位给员工缴纳五险一金,劳动者应该知道自己的五险一金有什么条件吗?
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇...
云南在线咨询顾问团咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位停工期间,员工的五险一金是否还需要缴纳
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根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定,非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么,律师怎么看
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金是必须要给员工缴纳的吗
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1、根据相关法律法规,用人单位有义务为所属员工提供五项基本社会保障及住房公积金福利。用人单位应于新入职员工签订劳动合同之日起的三十个自然日内,为其员工向当地社会保险经办机构提交社会保险登记申请,并按照...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位应该缴纳什么五险
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单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资总额包括单位缴纳的五险一金吗
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工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位交五险一金的缴纳证明怎么开
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如果有缴纳的可以分别向社保机构和住房公积金管理中心打印社会保险缴费凭证和住房公积金缴费凭证。以上凭证...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位停工期间,员工的五险一金还需要缴纳吗
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根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定,非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照劳动合同的规定向劳动者支付工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位为员工缴纳五险一金员工辞职了怎么办?
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辞职以后五险一金是不能取出来的。 辞职后五险一金的处理方法如下: 一、养老保险。 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位员工缴纳的五险一金员工工资扣多少呢?
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1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工上五险一金是同时上的吗?
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单位给员工上五险一金是同时上的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位上班,五险一金是如何缴纳
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1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>现在单位可以缴纳五险一金,五险一金有哪些
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五险一金不存在企业五险一金和事业单位五险一金,区别就是:事业单位会按实际工资对应的基数购买或者比例高的,而企业一般按最低标准进行购买。好在2018年社会保险制度改革了,2019年以后社会保险由税务部门...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险和一金能分开单位缴纳吗
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五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位缴纳的五险一金具体有哪些?
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包括养老医疗失业生育工伤五险,和住房公积金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于在员工单位上班如何缴纳五险一金
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1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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