基于期房合同签署,辞职未续签,是否为解雇?
时间:2023-07-03 11:54:41 490人看过 来源:互联网

合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的四)用人单位被依法宣告破产的五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的六)法律、行政法规规定的其他情形。

合同到期不续签辞职可以直接走吗

1、劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。

2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的四)用人单位被依法宣告破产的五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的六)法律、行政法规规定的其他情形。

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