晚婚可以享受三天婚假。根据2016年1月1日《人口与计划生育法修正案》的规定，取消晚婚晚婚生育假，制定独生子女奖励政策，延长生育假，配偶陪伴产假奖励等具体政策措施。具体政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人民代表大会常务委员会《人口和计划生育法》制定具体规定。

二婚还有晚婚假吗

现在国家已经取消晚婚假了，所以二婚没有晚婚假了。

我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数，双方达到双方享受，增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

根据法律上女性23周岁、男性25周岁的晚婚年龄，已经与人们一般观念中的晚婚年龄不符。随着高等教育的普及，在人们的观念里，23岁已经不算是晚婚的年龄，很多女性都会在25岁以后结婚。

在分析女性晚婚率上升的主要原因时，人口计生委认为，相当多的育龄人群在婚育观念上发生了较大转变，早婚、早育、早得子的陈旧观念已基本被晚婚、晚育和计划生育的新型生育文化观念所替代；而高等教育的普及和结婚时不小的经济费用以及择偶面的扩大和择偶时间的延长都影响了女性的初婚年龄。

晚婚使女性获得了更多的学习时间，并且在工作事业上得到更好发展，能使个人家庭物质基础更加充实，也使女性真正趋于成熟，使家庭基础更牢固。而伴随晚婚而来的晚育能延长人口生育周期，对中国人口计划生育国策的执行和进一步稳定低生育水平也是有利的。

《人口与计划生育法》第十八条