没有合同只有订单产生纠纷可以直接起诉对方。虽然双方没有书面合同，但一方已履行主要支付义务，另一方接受的，合同成立。对方未按照双方约定或者国家规定履行的，可以发律师函，向对方工商机关投诉，也可以直接起诉对方，有相应的订单、送货单、收据、报价等，也可以作为建立采购合同关系的依据。双方之间的争议也可以通过调解来解决。如果双方不能就解决方案达成协议，双方可以向调解人寻求帮助。调解人将听取各方反映的情况，分别提问，努力使双方达成调解协议。

没有合同该如何证明劳动关系

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。

（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。

（四）考勤记录。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。