离职后档案是否需要存放在原单位有疑虑吗
时间:2023-07-20 10:13:01 290人看过 来源:法律编辑整理

辞职了档案一直存放在原单位,是不可以的。如果没有新的接收单位,可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。辞职后档案不可以一直放在原单位,新单位就业后档案在一个月内转移到新单位。没找到新单位就业,档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所;符合领取失业保险的离职员工,人事档案都由员工自己带走到就业局领取失业保险。

毕业后档案存放在人才市场需要什么手续

1、报到证,报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接收档案的,没有报到证的,说明他还没具备毕业资格,没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。

2、个人身份证,以证实档案确实是本人的,与毕业证、户口本无关。

3、与非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构签订的劳动(聘用)合同。

4、用人单位营业执照副本复印件和组织机构代码证副本复印件。

《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。

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