1、《工伤认定申请表》一式四份，复印无效；

2、《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份；

3、劳动合同文本原件及复印件一份；

4、受伤人员身份证复印件一份。

一、工伤报销的比例

1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社［1997］5号规定：按费比例段报销：分别为95％、90％、80％和70％，差额部分由单位承担。

2、按《工伤保险条例》规定，用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用，根据我市退休工残人员平均费用状况，暂定为103000元。

3、职业病退休工作病故后，按《工伤保险条例》享受相关待遇（2004年1月1日以前被鉴定为1—4级工伤的职工和退休人员，按景劳医［2006］4号文件精神执行，为社平工资的30个月）。

二、工伤的主要种类

1．按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为：

（1）轻伤；

（2）中度伤；

（3）无生命危险的重伤；

（4）有生命危险的重伤；

（5）危重、存活和不明。

2．按致伤因素分类：

（1）机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；

（2）物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；

（3）化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。

3．按受伤部位分类：可分为－脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。

4．按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。

5．按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。

什么是老工伤？

至2012年，老工伤缺乏准确的概念定义，在工伤保险实务中，一般理解是将发生在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为老工伤．事实上，这理解也存在偏差。笔者认为，恰恰是这个用词导致了人们对于新老工伤的划分，进而导致了对于工伤政策适用的争议．老工伤的规范定义应该是未纳入工伤保险统筹的工伤人员，这意味着不仅1996年10月1日以前，就是2004年1月1日《工伤保险条例》生效后，因用人单位没有参加工伤保险，发生工伤后无法从工伤保险基金获得相关待遇的人员，都可以称为老工伤。