根据提供的信息，如果劳动合同中甲方单位名称与实际用人单位名称不符，可以向该单位进行投诉。同时，需要找出劳动监察机构，并了解该企业在哪缴纳社会保险费。根据缴纳地点，可以联系相应的劳动监察部门进行投诉。

首先，我们需要确定用人单位的名称。如果在劳动合同上，甲方单位名称被写成了哪个单位，那么我们可以向这个单位进行投诉。其次要找对劳动监察机构，搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市社保局缴纳，则由市劳动监察支队管；若是在区县社保局缴纳，则由区县劳动监察大队管辖；若是省属中央企业，则由省总队管辖。

社保缴纳问题解决

针对社保缴纳问题,我国政府已经采取了一系列积极的措施,包括推进社会保障体系建设、提高社保缴费比例、加强社保基金监管等。同时,我国《社会保险法》也对社保缴纳问题进行了详细规定,为社保缴纳工作提供了法律保障。

在社保缴纳过程中,用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。用人单位应当按照国家规定按时足额缴纳社会保险费,并按期将社会保险费申报缴纳。职工个人应当在用人单位规定的期限内足额缴纳社会保险费。

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,或者职工个人未在规定期限内足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自逾期之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,或者职工个人未在规定期限内足额缴纳社会保险费,给由用人单位或者由用人单位的职工个人依法享受社会保险待遇的劳动者造成损害的,由社会保险费征收机构或者由社会保险费征收机构会同有关部门责令改正。逾期不改正的,由社会保险费征收机构申请人民法院强制执行。

社保缴纳是保障劳动者权益的重要措施,对于用人单位和职工来说,按时足额缴纳社会保险费是应当履行的义务。如果用人单位和职工不依法缴纳社会保险费,将会承担相应的法律责任。

社保缴纳是保障劳动者权益的重要措施,对于用人单位和职工来说,按时足额缴纳社会保险费是应当履行的义务。如果用人单位和职工不依法缴纳社会保险费,将会承担相应的法律责任。

《劳动合同法》第79条，任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。