一、黑龙江产假多少天2022规定

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

《女职工劳动保护特别规定》

第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

二、自2021年《计划生育法》修订后，全国各地区陆续都修订了各地区的计划生育条例，明确延长生育假、陪产假、育儿假及其他福利待遇。下面我们来看下各地区的规定。

北京市：参照《北京市人口与计划生育条例》第十九条

产假：98+60天=158天；

陪产假：15天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受5个工作日育儿假。

上海市：参照《上海市人口与计划生育条例》第三十一条

产假：98+60天=158天；

陪产假：10天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受5日育儿假。

广东省：参照《广东省人口与计划生育条例》第三十条

产假：98+80天=178天；

陪产假：15天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

湖南省：参照《湖南省人口与计划生育条例》第十六条

产假：98+60天=158天；

护理假：20天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

安徽省：参照《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条

婚假：98+60天=158天；

护理假：30天；

育儿假：在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。

天津市：参照《天津市人口与计划生育条例》第十八条

产假：98+60天=158天；

陪产假：15天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

福建省：参照《福建省人口与计划生育条例》第二十四条

产假：158天至180天：

照顾假：15日；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

河南省：参照《河南省人口与计划生育条例》第二十五条

产假：98+3个月；

护理假：一个月；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

湖北省：参照《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条

产假：98+60天=158天；

护理假：15天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

辽宁省：参照《辽宁省人口与计划生育条例》第十九条

产假：98+60天=158天；

护理假：20天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

甘肃省：参照《甘肃省人口与计划生育条例》第十八条

产假：180天；

护理假：30天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受15日育儿假。

浙江省：参照《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条

产假：第一个胎98+60天=158天；第二胎、三胎98+90天=188天；

护理假：15天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

重庆市：参照《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条

产假：98+80天=178天；

护理假：20天；

育儿假：在子女6周岁前，父母每年各累计休5至10天育儿假。

青海省：参照《青海省人口与计划生育条例》第十六条

产假：98+90天=188天；

看护假：15天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受15日育儿假。

河北省：参照《河北省人口与计划生育条例》第二十五条

产假：一孩和二孩享受98+60天=158天；三个以上子女98+90天=188天；

护理假：15天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

黑龙江省：参照《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条

产假：180天；

护理假：15天。

贵州省：参照《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条

产假：98+60天=158天；

护理假：15天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

江西省：参照《江西省人口与计划生育条例》第三十一条

产假：98+90天=188天；

护理假：30天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

四川省：参照《四川省人口与计划生育条例》第二十四条

产假：98+60天=158天；

护理假：20天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

江苏省：参照《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》

产假：98+60天=158天；

护理假：15天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

山西省：参照《山西省人口和计划生育条例》第二十五条

产假：98+60天=158天；

护理假：15天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受15日育儿假。