国庆加班怎么算加班费
时间:2023-02-28 18:32:56 278人看过 来源:互联网

国庆节10月1日、2日、3日属于法定节假日,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的,休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

一、五一法定假日有几天是三倍工资

五一法定假日当天是三倍工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

二、加班费交税吗?

加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

三、一般法定节假日休息期间有三倍工资吗

劳动者在法定节假日上班,在节后休息的,用人单位应支付三倍工资,不能用调休来代替,休息日安排劳动者加班后又调休的才不需要支付加班工资。法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。周末加班又不安排补休的,休息日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

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