没有领结婚证不可以休婚假。许多单位将制定有效期，包括三个月、半年、一年和领取结婚证的年份，各单位制定的有效期不统一，说明根本没有法律规定的有效期。单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要召开会议，向每个员工宣布或在员工入职时告知员工规则，这必须是在员工知道的前提下，而不是从来没有听说过单位的规定，直到去请假才被告知过期。员工不知道是不合规的。

再婚能休婚假吗

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。

再婚婚假规定如下：

一、享受再婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

二、婚假天数规定：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、婚假包括公休假和法定假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚，不另给假期。

《婚姻登记条例》第七条婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的，应当当场予以登记，发给结婚证；对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。