可以。可以和雇主谈，一般兼职合同，双方都可以随时解除。具体看合同内容。

一、兼职合同和劳务合同的区别

一、用工形式不同。劳动合同属于全日制用工，兼职合同通常属于非全日制用工。

二、解除劳动合同的通知期不同。不管单位还是劳动者解除劳动合同，都要提前通知对方；兼职合同双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

三、试用期约定不同。兼职合同中不得约定试用期；劳动合同可以约定试用期。

二、两处领取薪金违法吗？

两处领取薪金是否违法要具体情况具体分析。根据劳动合同法第三十九条第四款规定，是否允许兼职，由用人单位和劳动者双方决定。如用人单位和劳动者均认可，兼职可以合法存在。如劳动者的兼职对劳动者履行劳动义务、完成工作任务等造成严重影响，由将解除劳动合同的权利赋予用人单位。

三、看房的合同是否属于正式合同

一般情况下看房协议不属于正式的合同，只是意向性的协议书，不具备正式购房合同的合同要件。但是如果合同内容具备正式购房合同的基本内容，这种特殊的看房协议在法律上属于正式的购房合同，对合同双方均具有法律约束力，合同签订后双方均应诚实履行，不得随意违约或解除。