丧假规定直系亲属包括父母、配偶和子女。根据国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。所以丧假规定的直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。

一、外公外婆丧假的规定

根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。

但是呢，外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。

二、一般结婚直系亲属丧假多少天

用人单位应该给员工的直系亲属丧假是一至三天，婚假也是一至三天.根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，规定职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

三、直系亲属住院陪护假的规定

劳动法对直系亲属生病陪床是没有规定可以享受假期的，直系亲属陪床只能请事假的，如果直系亲属去世的，按规定可以享受丧假的。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。