一、五一劳动节加班费是3倍吗

五一劳动节加班费是3倍。

1.劳动者被安排在五一劳动节当天加班的，至少有三倍工资；

2.如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的，至少有双倍工资；

3.如果其他假日里加班后有补休的，则没有相应的双倍工资。

4.五一劳动节假期共三天，其中一天是法定节假日，两天是周末调休。

二、加班费是按基本工资还是全额工资

加班费是按基本工资。根据我国劳动法的规定，加班工资是按照劳动者正常工作时间工资相应的倍数计算的。而如果劳动合同中用人单位和劳动者之间对工资有约定，则应当按照不低于所约定的工资标准去确定加班工资，即此时加班工资不一定按基本工资计算，而按照约定的计算。若没有约定，则加班工资通常按正常工作时间的工资、至少也是基本工资计算。

三、加班费要扣税吗

加班费应当扣税。加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；