工伤保险的宗旨不限于工伤的救治和康复，从某种角度看，工伤的预防更为重要，这是因为只有工伤预防做好了，工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。

工伤预防的责任主要在单位。根据《安全生产法》和《职业病防治法》的有关规定，用人单位在预防工伤事故和职业病危害方面的主要义务有：

(1)取得或者达到相应的安全、卫生生产条件；

(2)项目设计评估中需包括安全、卫生方面的内容；

(3)保证安全、卫生生产的资金投入；

(4)制定安全、卫生生产的应急预案和措施；

(5)负责安全设备的配置与维护；

(6)配备符合条件的安全、卫生生产管理专职人员；

(7)提供安全、卫生防护用品；

(8)落实特种作业人员的持证上岗；

(9)设置安全、卫生警示标志；

(10)进行安全、卫生生产的培训教育；

(11)在上岗前事先告知职工有关安全、卫生危害的情况；

(12)做好职工宿舍的安全、卫生工作；

(13)做好特种设备、危险物的安全生产；

(14)对职工进行定期健康检查等。