个人有何义务告知用人单位?
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用人单位有下列告知义务:单位需如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位职业病危害防治八条规定
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一、建立健全职业病危害防治责任制。 二、保证工作场所符合职业卫生要求。 三、设置职业病防护设施并保证...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位如何体现职业病危害告知义务,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询单位对未履行职业病危害职责如何处罚
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用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款:(一)未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的;(二)未实施由专人负责职业病危害因素日常监测,或者监测系统...
云南在线咨询顾问团咨询我>>对从事职业病危害作业的劳动者用人单位应当
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职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如实告知用人单位劳动者的义务有哪些?
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位如何体现职业病危害告知义务,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询你有告知用人单位的义务吗?
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《劳动合同法》第八条明确规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职体检有职业病用工单位没有告知.怎么维权
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职业病属于工伤。首先应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定。请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,职业病诊断证明书等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位如何体现职业病危害告知义务,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位有哪些给员工的告知义务
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用人单位有下列告知义务:如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位的告知义务主要包括哪些
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用人单位的告知义务包括: 1、劳动者工作内容; 2、工作条件; 3、工作地点; 4、职业危害; 5、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不得安排从事接触什么职业病危害的作业
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用人单位不得安排有职业禁忌证和疑似职业病的人从事接触职业病危害的作业。用人单位组织劳动者上岗前、在岗...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位如何体现职业病危害告知义务,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病危害用人单位必须符合哪些条件
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产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求: (一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开; (二)工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人; (三)有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位有义务安排哪些健
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职业病危害的用人单位应当在产生职业病危害的情况下设置警示标识吗
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产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>得职业病用人单位赔偿
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职工患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在职业卫生方面的义务
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一、健康保障义务。用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位的告知义务和知情权是什么
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1、根据相关规定,用人单位的告知义务有:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职业病防治法告知义务有哪些
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包括以职业卫生培训的方式告知。GBZ/、商品名、可靠的中文物质安全数据清单(MSDS),按第八条要求,应要求主导原材料供应商承诺遵守《职业病防治法》。4,应有中文说明书用人单位购进或售出有职业病危害的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位如何体现职业病危害告知义务,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位的告知义务和劳动者的说明义务是什么
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《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身损害案件被告死亡如何起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位违反如实告知义务有哪些后果
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用人单位不履行如实告知义务,或者劳动者不履行如实说明义务,如果构成欺诈的,根据《劳动合同法》第二十六条的规定,劳动合同无效或者部分无效。用人单位构成欺诈的,劳动者可以解除劳动合同;劳动者构成欺诈的,用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未告知职业病危害员工能要求赔偿吗
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《职业病预防法》第34条规定,使用者与劳动者签订劳动合同时,应当如实通知劳动者工作中可能发生的职业病危害及其结果,职业病预防措施和待遇等,在劳动合同中明确记载,不得隐瞒或欺骗。...
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