劳动者有哪些告知义务,用人单位有哪些告知义务?
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劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位违反如实告知义务有哪些后果
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用人单位不履行如实告知义务,或者劳动者不履行如实说明义务,如果构成欺诈的,根据《劳动合同法》第二十六...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如实告知用人单位劳动者的义务有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询专利权人的义务有哪些
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位告知义务的内容包括哪些,用人单位应当告知劳动者哪些事项
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从《劳动合同法》第8条的规定来看,对用人单位告知内容有两个基本要求: 它包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者的事...
广东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位有哪些给员工的告知义务
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用人单位有下列告知义务:如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位同意劳动者录用但不告知义务怎么办
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如实告知用人单位劳动者的义务有哪些?,律师怎么看
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被征收人有哪些权利和义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者对用人单位有没有效的告知义务
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反如实告知义务、劳动者违反如实说明义务包含什么后果
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1.用人单位不履行如实告知义务,或者劳动者不履行如实说明义务,如果构成欺诈的,根据《劳动合同法》第二十六条的规定,劳动合同无效或者部分无效。 2.用人单位构成欺诈的,劳动者可以解除劳动合同;劳动者构成...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对如实告知用人单位劳动者的义务有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位需告知劳动者哪些内容
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用人单位在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人有何义务告知用人单位?
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用人单位有下列告知义务:单位需如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者没有履行告知义务的情形有哪些
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劳动者对于与劳动合同没有直接联系的信息没有说明义务。劳动者的说明义务是附条件的,只有在用人单位要求了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如实告知用人单位劳动者的义务有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在招用劳动者时是否有告知义务吗?
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当根据哪些情况来履行招用劳动者的告知义务具有哪些义务
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(1)建立职工名册的义务。《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”职工名册是记录用人单位招用人员的名录,内容应包括劳动者的姓名、年龄、性...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当如实告知劳动者本人吗?
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用人单位招用劳动者时,用人单位与劳动者应将双方的基本情况,如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行,要求能够让对方及时知道和了解。 根据我国《劳动合同法》第八条明确规定:“用人单位与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有义务告知的注意事项
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对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位招劳动者时应告知劳动者的什么事项
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
居间合同的权利和义务有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位告知义务和劳动者说明义务的区别是什么
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《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些告知义务,有哪些规定
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用人单位有下列告知义务:如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;告知劳动者单位的基本情况和其想要了解的其他情况。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如实告知用人单位劳动者的义务有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位、用工单位与劳动者间的权利义务?
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>夫妻单独债务有哪些
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位招聘劳动者必须得给予如实告知
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《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用劳动者时应告知哪些情况
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...
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