入职半年缴纳五险一金吗
时间:2023-06-23 18:34:28 195人看过 来源:互联网

个人只能参保养老保险,医疗保险,也可以选择直接断交,下次入职新公司继续续上。不过断交会有以下影响:

1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管理中心为准)。

2、养老断交,主要是影响以后养老金的领取水平。

3、公积金断交问题不大,主要看当地公积金贷款购房政策。

一、社保停三个月有哪些影响

社保停交三个月后,医疗保险将会重新计算缴费年限。一般养老保险断交三个月,是没有任何影响的,劳动者重新找到工作后补缴就可以了。社保在停交三个月后,劳动者的医疗保险将会重新计算缴费年限,在一个医疗保险年度内,停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零。个人缴纳的医保金额不会进行清零处理,劳动者重新缴纳医保后,个人账户将会被激活。

二、社保需要缴纳满多少年

社保需要缴纳满15年。

社保断交的影响:

1、医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销;

2、养老险:断交没有影响,可以补缴,但没有交满十五年无法领取退休金;

3、生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险;

4、工伤险:一旦断交就会失效;

5、失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

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