丧假提供的材料如下：

职工与死者的亲属关系证明材料，例如户口本、身份证等；以及直系亲属的死亡证明、火化证明等。

丧假的范围如下

亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

关于丧假的条款如下：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理；

4、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

丧假都是几天

丧假假期如下：

1、职工本人结婚或直系亲属死亡时，由本单位行政领导批准，给予1到3天的婚丧假；

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡后要职工本人去外地料理丧事的，可按路程远近，给路程假；

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。