小公司规章制度范本第一条:全体员工要紧密团结在董事会周围,坚决拥护和执行董事会决议。处处为公司着想,各尽所能,同心同德,同心同德,团结互助,发扬团队精神,心存感激第二条:全体员工应严格遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,从自己做起,处处表率,以身作则,吃苦耐劳,乐在其中,树立爱岗敬业精神
第三条:服从领导,积极明确,相互信任,团结同事,互相帮助,努力学习,精通业务,按时按质完成各项任务,当好公司顾问,出好主意、出好主意,真正做到高水平工作
第四条:行为规范、得体大方、文明礼貌、讲礼貌、行得体,做一个有修养、有素质的好员工
第五条:与领导、客人在一起时,要做到领导第一、客人至上,尊重领导、客人,为领导、客人提供方便,礼貌待人
第六条:严格遵守公司保密制度,不知道什么不该知道,不该问什么不该问,不该说什么不该说,不该看什么不该看工资福利制度。注:由于公司的订单,最低工资将给予
2。设计师实行最低工资+提成工资制度。管理人员实行底薪+提成奖金制度。杂项人员实行基本工资加奖金制度
(2)福利:
1。为员工提供中餐和中餐,标准为每天8元(每个员工每月120元)
<2。免费员工宿舍(自租房自理)、水电供应(每人每月20元)
3。如果加班时间超过23小时,将免费提供夜宵。按国家规定享受法定节假日。例如:元旦、春节、五一、国庆、清明节,在公司工作两年以上的员工可享受7天探亲假,4000公里以上可享受10天探亲假,公司可申领单程火车票。已婚女职工连续工作满三年的,可享受产假,月生活补贴800元。在公司工作一年以上的,可享受7天(8天)的带薪婚假和丧假。交通补贴,业务人员因公联系业务,市内交通费10元/往返
通讯补贴:因工作需要,商务人员通讯费150元/月(指定人员)
10差旅费:商务人员因工作需要需出差,交通以汽车、火车为主,差旅费补贴30元/天,住宿标准为80元/天
11,伙食补贴:商务人员因工作需要不能回公司用餐,为保证公司正常运营,每餐补贴15元
,本考勤制度特别制定:
第一条:作息时间:上午8:00-12:00,上午12:00-14:00休息,下午14:00-18:00,旺季和淡季根据生产情况调整工作时间,但要保证平均工作时间符合《劳动法》的规定第二条:职工应当在正常工作时间内完成一天的工作任务,保证工作时间的高效和饱和第三条:职工应当打卡上下班。必须如实登录,不得擅自作弊。不得为他人打卡或者委托他人伪造考勤记录。违者罚款50元/次(第四条:遵守工厂的作息制度,不得迟到、早退、无故旷工。员工因工作原因不能按时上班的,应向部门负责人说明原因并征得其同意,并在考勤卡上签字
第五条请假:
(1)病假:由社区以上医院出具证明。因突发事件等特殊情况未办妥请假手续的,员工应在当天通过电话或其他方式通知主管,并应在返回工作的当天办理休假手续
(2)事假:员工在工作时间内如有重要事项,可书面向部门领导申请事假。领导签字批准后,交考勤员考勤。休假结束后,必须及时到相关人员处办理出口休假
(3)一日内请假须经部门负责人或主管批准,连续请假两日以上须经总经理批准;未办理手续或未经批准擅自请假,无需说明原因的,按旷工处理;旷工一天按两天处罚,无故旷工三天以上的,免薪辞退
第六条:设立年度全勤奖,奖金为800元(1)迟到或早退三次以上的,取消年度全勤奖
(2)有下列情形之一的:事假、病假、旷工、迟到、早退、产假、婚假、未享受全勤奖励
第七条:迟到或早退每次5-15分钟的,计件罚款5元,计时罚款30%;迟到或早退超过30分钟的,计件罚款20元,计时罚款80%。
第八条:请自觉遵守,而办公室可根据情况定期或不定期进行考勤抽查
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