江苏地区的工伤死亡赔偿主要涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度员工月平均工资，供养亲属抚恤金标准为百分之三十，配偶为百分之四十。具体赔偿金额由近亲属从工伤保险基金中领取。员工在工作期间因工作原因导致死亡的，可以认定为工亡，依法得到相应的赔偿。

江苏地区的工伤死亡赔偿主要涵盖了以下三个方面：丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金标准为百分之三十，配偶为百分之四十每个月。具体赔偿金额由伤亡者近亲属可以从工伤保险基金中领取。员工在工作期间因为工作原因导致死亡的，可以认定为工亡，可以依法得到相应的赔偿。

江苏工亡赔偿包括哪些方面？

江苏工亡赔偿是指在江苏地区,因工亡或者非正常死亡导致员工或者职工家属受到的损失,其赔偿范围和标准受到相关法律法规的规定。根据《江苏省工伤保险条例》的规定,江苏工亡赔偿包括以下方面:

1. 丧葬费:职工因工亡或者非正常死亡后,其直系亲属可以获得丧葬费,丧葬费的标准按照上年度职工月平均工资的6个月给予。

2. 供养亲属抚恤金:职工因工亡或者非正常死亡后,其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金,供养亲属抚恤金的标准按照上年度职工月平均工资的50%给予。

3. 一次性工亡补助金:职工因工亡或者非正常死亡后,其直系亲属可以获得一次性工亡补助金,一次性工亡补助金的标准为上年度职工月平均工资的20倍。

4. 一次性伤残补助金:职工因工残或者非正常死亡后,其直系亲属可以获得一次性伤残补助金,一次性伤残补助金的标准为上年度职工月平均工资的15倍。

5. 医疗费:职工因工亡或者非正常死亡后,其直系亲属可以获得医疗费,医疗费的标准按照国家有关规定执行。

以上是江苏工亡赔偿的主要内容,但具体赔偿标准还需根据职工的工亡或者非正常死亡的具体情况以及相关法律法规的规定进行确定。

江苏地区的工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金以统筹地区上年度员工月平均工资为标准，供养亲属抚恤金标准为百分之三十，配偶为百分之四十。具体赔偿金额由近亲属从工伤保险基金中领取。江苏工亡赔偿是指因工亡或非正常死亡导致员工或职工家属受到的损失，其赔偿范围和标准受到相关法律法规规定。根据《江苏省工伤保险条例》，江苏工亡赔偿包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体赔偿标准还需根据职工的工亡或非正常死亡的具体情况及相关法律法规规定进行确定。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。