劳动合同备案不能在网上查到,劳动合同备案不属于强制要求,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以到当地的人力资源与社会保障局查询。
签劳动合同后能查到吗,可以查到吗,劳动合同签完了
用人单位与劳动者签订的劳动合同,在网上是查不到的。根据《劳动合同法》第十六条第二款规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者手上所执的劳动合同文本,便是具有法律效力的证明。用人单位违反劳动法规定,没有把劳动合同文本给劳动者一份的,需承担不利后果。此外,用人单位在给劳动者劳动合同文本时,通常会要求劳动者签收,以留存劳动合同管理档案及规避法律风险。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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