根据现行的产假规定，对于每位女性员工来说，在其生育过程中均享有基本的98天产假，这其中包括产前的15天休息以及产后的83天休息时间。

若产妇在分娩过程中遇到困难，则可额外获得15天的产假；

而对于那些生育了多胞胎的母亲们，她们每多生育一个孩子，便可额外再享受15天的产假。

《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。