不可以。第一步：首先先去打听怎样申请一个编制，（一个途径是缺编用人单位（学校），跟学校负责人打好招呼，递交简历，用人单位意要个人帮个人就好办，盖章上的事用人单位领导可以去帮沟通。）第二步：得到接收学校答复后，去人才交流中心拿两个表（一式三份共六份），一个是《编制使用审批表》，别一个是《商调登记表》。拿着《编制使用审批表》和弄一份申请书（也就是说明申请编制的理由）去编委办申请一个编制（申请之前也可以打听哪里有对口的编制），和编制办一起完成编制使用表后，需要盖章签字。

一、公务员调回原籍计划

根据现行公务员调回原籍政策，在职公务员是可以申请调回原籍的，但前提是原籍有接受公务员编制的岗位。这个岗位不是由单位和组织给分配、指定的，需要自己去沟通、协调。

在职公务员的籍贯不在工作所在地的，要想调动回原籍，一是需要现工作单位的同意；二是更需要想要去的原籍工作单位的同意。

公务员跨县调动流程：首先要找一个愿意接收的单位，这个是最难的。由接收单位跟现单位沟通，双方同意你的调动后，报接收地人社或组织部门审批，向编办申请编制；

都同意后，由接收单位向你现单位发商调函。现单位根据商调函办理调动手续，也要报人社或组织部门审批，如果有上级主管部门的，还要经上级主管部门审批。

二、编办主任权力大吗？

编办主任的实权肯定是比较大的，特别是下级党委、政府，以及一些机关事业单位在增加机构编制方面绝对是有求于编办主任的。至于编办单设以后面临的工作情况可能会更复杂，任务也会更繁重，关键还是要准确把握自身的职能定位和工作重点。

编办的全称为机构编制委员会办公室，是本级机构编制委员会的常设办事机构，在本级机构编制委员会的领导下负责本辖区行政管理体制和机构改革，以及机构编制的日常管理工作，既是党委的工作机构，又是政府的工作机构，列入党委机构序列，相当于本级党委、政府组成部门的机构级别。

地方各级机构编制委员会一般是由政府主要负责人担任主任，党委专职副书记和政府常务副职担任副主任，党委纪委、组织部门，以及编办、财政、人力资源等部门的主要负责人为成员。编办主任一般同时担任党委组织部副部长。

编办的主要职责包括：

（一）贯彻执行党和国家、省市有关行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的法规、政策；起草本辖区有关机构编制管理的规范性文件。

（二）组织拟订本辖区行政管理体制和机构改革的总体方案，并组织实施。

（三）协调党委、政府各部门的职能配置及调整，协调党委各部门之间、政府各部门之间、党委各部门和政府各部门之间，以及县（市、区）级各部门与乡镇（街道）之间的职责分工。

（四）审核党委、政府各部门及部门管理（挂靠）机构、政府派出机构、议事协调机构的办事机构的机构设置、人员编制和领导职数。

（五）审核人大、政协、法院、检察院机关，民主党派、群众团体机关，以及乡镇（街道）机关的机构设置、人员编制和领导职数。

（六）审核辖区各级行政编制总额；负责对上级编制部门核定给本级的专项编制的审核分配。

（七）协助管理上级有关部门设在本辖区的行政、事业单位的机构编制工作。