深圳最低工资标准7月1日公布有望调整1200-1500元/月

根据现行的《深圳市员工工资支付条例》规定,最低工资标准每两年至少调整一次。深圳去年没有变动最低工资,今年已是非调不可。当前劳务工资源相对紧缺且流向多元,深圳如果不及时上调最低工资标准,就会丧失城市吸引力。相关人士在接受记者采访时建议,深圳的最低工资标准早调比晚调好、多调比少调好。

按照往年的惯例,深圳一般是在6月份发布年度最低工资标准,7月份实施,执行年度为当年7月1日至次年6月30日。目前,人力资源和社会保障局已开始对今年最低工资标准调整的调研、测算工作。

最低工资标准的调整方法是依据《最低工资规定》中的比重法、恩格尔系数法和原《深圳经济特区最低工资条例》中规定的方法,综合考虑经济发展水平、就业状况、工资水平、居民消费价格指数等因素确定。至于能够提供多少、会否高于全省21.1%这一幅度,市人力资源和社会保障局称目前仍在调研,具体调整幅度将报深圳市政府批准后,再统一发布。

记者采访了解到,超过七成劳动者希望将最低工资调整在1200—1500元/月这一区间,不少深圳企业人力资源部门的招聘人员也曾向记者透露:底薪1200元/月已基本成为当前的行业公价,低于这个价,根本招不了人。