1、请病假，是需要医院开据的疾病证明书，证明员工需要休息才能请的。

2、病假期间的工资由单位支付，最低不得低于当地最低工资标准的80%。

3、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发1995309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

一、如果病假遇到本休怎么处理

个月里病假和正休是没有关系的，劳动者病假期间，用人单位依法发放病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。