劳动争议案子可以反诉吗
时间:2023-03-08 16:02:56 237人看过 来源:互联网

在劳动争议诉讼中,被告可以依法提起反诉。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,当事人可以向人民法院提起诉讼。而诉讼中的被告可以承认或者反驳诉讼请求,并且有权提起反诉。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼程序中,本诉的被告以本诉原告为被告,向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。

一、医疗事故纠纷的被告在诉讼中有哪些权利

民事诉讼中,原被告的诉讼权利基本对等,一方面,原告拥有提起诉讼、放弃、变诉讼请求等诉讼权利,相对应的,被告在诉讼过程中则拥有反驳原告的诉讼请求及提起反诉的权利。

反驳原告的诉讼请求是被告的重要诉讼权利,也是庭审中被告的主要任务,一般通过列举事实和理由,对原告用以证明其诉讼请求的证据提出质疑,举出证据证明原告的诉讼请求不成立等,达到全部或部分否定原告主张的事实和理由的诉讼目的。

提起反诉是民事诉讼中被告的另一重要诉讼权利,指在已经开始的民事诉讼程序中,被告向本诉的原告提出一个独立的反请求,目的是为了抵消或吞并本诉原告的诉讼请求。反诉中,本诉的被告作为原告,而本诉的原告则成为被告。

二、合同纠纷反诉成立的条件

合同纠纷反诉成立的条件除了符合提起民事诉讼的条件外,还有如下条件:

1、反诉只能是本诉被告向本诉原告提起,而不能对原告以外其他人。

2、反诉只能向受理本诉的法院提起。

3、反诉与本诉必须是适用同种诉讼程序。

4、反诉不能是其他法院专属管辖。

5、反诉与本诉的诉讼请求必须在事实或法律上有牵连。

6、提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。

三、合同纠纷能否反诉

合同纠纷可以反诉的。被告人除了应当积极应诉外,是有权利提起反诉来主张自己的权益的。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼(诉讼法上称为本诉)程序中,本诉的被告以本诉原告为被告,向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。反诉者只能是本诉的被告,本诉的原告不得就反诉再提出反诉。

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