辽宁省“最低工资”至少涨50元
时间:2023-06-05 18:36:59 391人看过 来源:互联网

今年上半年我省将调整最低工资标准。初步想法是,调整幅度同上年职工平均工资增长幅度大体一致,基本在50~70元之间。

昨日记者从全省劳动保障局长会议上获悉,今年调整工作预计11月底前完成。此外,为应对即将到来的劳动年龄人口增长高峰期,我省将建立失业预警系统。

失业预警了解个人就业状态

据了解,失业预警系统可以及时地了解我省岗位容量、失业人数、甚至个人的就业状态,还能预报一段时期内的就业和失业形势。一旦失业监测指数达到警戒线,系统将主动发出警报。

根据初步设想,失业预警系统将以充分就业、适度失业等不同级别来显示失业状况和相关的技术等级。在就业矛盾比较突出的时候,这个系统可以很好地起到先期科学分析的作用,做到缓解就业压力和科学统筹就业的作用。

2.5万个公益性岗位解决零就业

省劳动和社会保障厅厅长姜作勇昨日表示,我省2006年就业工作目标为,今年全省要实现实名制就业115万人,培训城镇下岗失业人员25万人、进城务工农民20万人。省政府今年将出资购买2.5万个公益性岗位,重点帮助就业困难地区解决零就业家庭问题,并解决部分再就业历史遗留问题。

据悉,我省将开展离岗失业人员入户调查,以掌握上述群体的具体情况统筹安排。依据省政府工作计划,我省体制转轨遗留的再就业问题有望在两年内基本得到解决,今年争取解决50%%的遗留问题。

相关链接>>>

我省及沈阳市现行月最低工资标准

目前我省月最低工资标准为:

一类地区450元;

二类地区400元;

三类地区350元。沈阳市月最低工资标准为:

沈阳经济技术开发区、沈阳高新技术开发区450元;沈河、和平、皇姑、铁西、大东、于洪、东陵、苏家屯、新城子九区400元;新民、辽中、康平、法库四县(市)350元。

全文710个字,阅读预计需要3分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 最低工资
    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工...
    更新时间:2024-01-23 15:15:19
查看最低工资相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#最低工资 最新知识
针对辽宁省“最低工资”至少涨50元您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对辽宁省“最低工资”至少涨50元您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...