省劳动保险厅有关负责人表示：加班工资基数=正常工作时间下的月薪÷20.83《为什么加班工资基数是月薪的70%除以20.83》，不久前，一篇题为《从今年开始，加班工资的计算基数将与往年不同》的文章被媒体广泛转载。有读者拨打12333劳动和社会保障热线询问，得到的答复是根本没有收到这样的证件，也没有这样的说法。就此，记者咨询了广东省劳动和社会保障厅。该负责人表示，广东正确的计算方法是按正常工作时间（8小时）的日工资收入计算。计算方法为：正常工作时间下的月工资除以20.83。

其中，20.83天是由于每年的法定节假日由往年的10天增加到全国元旦、周年纪念日修订后的11天。因此，月制的工作日也作了相应调整，不再是原来的20.92天，而是20.83天“这很容易理解。但70%是很难理解的。在我的印象中，加班费的基数是月薪除以工作日。怎么能变成七折再除以工作日呢p>随即，读者拨打12333劳动保障热线进行咨询，对方的回答中并未包括加班费的计算方法。读者很怀疑，不知道该相信哪一个

加班费该怎么计算

加班费该怎么计算？记者采访了广东省劳动和社会保障厅劳动工资处处长陈思义。陈思宜说，根据《劳动法》及相关法律，以及省人大通过的《广东省工资支付条例》，明确规定用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间时，他们应该根据每天或每小时的正常工作时间计算加班工资。其中，工作日为日或小时工资的150%，休息日为日或小时工资的200%，法定节假日为日工资或小时工资的300%，《广东省工资支付条例》也明确规定了所谓日工资：以劳动者月工资除以国家规定的月平均工资天数确定；小时工资按日工资除以日工作时间确定，日工作时间不得超过8小时

陈思宜说，过去广东加班工资是月工资除以20.92，因为新法定假日的实施比以前多了一天，所以正常的月工作时间减少到20.83天，确实发生了变化。也就是说，未来加班费基数的计算公式是：正常工作时间下的月工资除以20.83