1、认识风险、计算成本。2、确定案件当事人。3、确定法院的管辖。4、收集证据、筛选证据。5、拟定诉状、制定战术。6、及时鉴定、采取保全。7、递交诉状、按照一般民事诉讼流程办理就好了，劳动者应该首先治好病，在找用人单位解决赔偿问题。

追债时如何打官司

债务纠纷案件，是指当事人因债务关系发生纠纷，或因一方当事人不履行债务而另一方起诉到法院的一种民事案件。随着市场经济迅速发展，随之而来的债务纠纷也明显上升。

打官司也就是提起诉讼，如果要提起债务纠纷诉讼，要注意：

（一）享有债权的一方当事人向有管辖权的法院提起诉讼。一般情况下，有被告住所地法院管辖，若被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

（二）起诉时应提交以下材料：

1、起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；

2、当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；

3、债务内容、债务履行情况等方面证据。主要有：

证明双方之间存在债权债务关系的借条、收据及合同等证据材料；

原告已将标的物交给被告的证据材料。

被告虽有偿还能力，但拒不履行债务的证据材料。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。