在工作单位突发脑出血算工伤吗
时间:2023-03-05 22:02:39 184人看过 来源:互联网

职工有下列情形之情况视同工伤:

(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;

(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;

因此,在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤,才会进行工伤赔偿。

一、视同工伤的情形具体包括哪些

职工有下列情形之一的,视同工伤:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

二、视同工伤视同工伤的三种情况

视同工伤的三种情况为:1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

三、病故视同工伤

病故视同工伤的情形:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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