一、工作时间突发脑出血,单位应付医药费吗
工作时间突发脑出血,单位应付医药费,工作时间突发脑出血需要赔偿如下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
二、工作时间脑出血的工伤认定程序
工作时间脑出血的工伤认定程序如下:
1.申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.申请劳动能力鉴定
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
1.“工伤认定决定书”;
2.有效的诊断证明、完整病历材料;
3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明;
4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
三、突发疾病死亡算工伤吗
突发疾病死亡算工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。“48小时”的规定,针对的是因自身疾病的情形,而非工作直接造成的。所谓自身疾病发作或死亡,也就是指职工身体健康出现问题,与工作没有直接因果关系,所以本身不构成“工伤”。但为了更高保障职工的权益,
法律依据:根据《工伤保险条例》对工伤保险的保障范围进行了适当外延,将职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,规定为“视同工伤”。
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