每个地方陪产假的具体天数都不一样，一般会根据实际情况来确定。目前除了西藏和新疆这两个省份外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东，只有7天。其次是上海，只有10天。

男员工陪产假多少天2022新规定

男员工陪产假国家没有规定，有各地地方法规规定，比如江苏省男方享受护理假15天，湖南省男方享受护理假20天。

男员工陪产假期间用人单位不得通过无过失性辞退和经济性裁员解除劳动合同，除过失性辞退外，用人单位单方面解除陪产假期间男职工劳动合同属于违法解除。

用人单位违法解除劳动合同，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。