哪些情况劳动者可以申请先予执行
时间:2023-06-13 16:20:34 96人看过 来源:互联网

有些劳动者经济困难,如得不到补偿或赔偿生活将陷于水生火热之中,因此,为了保护弱示群体,章显社会主义法治的人性关怀,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对此进行了规定。对于因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件,我们劳动者即申请人可以像仲裁庭提出申请,由仲裁庭裁决先予以执行,移送人民法院执行。只还必须同时符合两个条件,

1、当事人之间权利义务关系明确,即事实明确。

2、不先予以执行将严重影响到劳动者即申请人的生活。

相关法律规定

《劳动争议调解仲裁法》

第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:

(一)当事人之间权利义务关系明确;

(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。

劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

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