用人单位工伤保险理赔的程序是什么
时间:2023-05-31 03:50:35 467人看过 来源:互联网

包含以下两层含义:

1.工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;

2.劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。

企业参保职工因工伤残或死亡的,可参照以下:

办理程序:

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

6.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

7.每月20日-30日办理工伤保险手续。

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