如果工人未能达到约定的使用寿命，雇主是否有权依法扣留文件，如果工人离开雇主，雇主应在其辞职后15天内办理文件转移手续，否则他将在现实生活中面临罚款，雇主通常拒绝移交相关文件、社会保障和其他行为，以限制工人转业，或以与工人的其他未决纠纷为由，违反法律相关规定

职工档案与社会保险的关系涉及职工再就业和相关社会福利。扣押档案是一种严重的违法侵权行为

因此，用人单位应当学习和了解法律，遵守劳动法的相关法律法规，不得侵犯劳动者的合法权益，否则应承担相应的法律后果

法律规定劳动合同法

第50条用人单位解除或终止劳动合同时，应当出具解除或终止劳动合同的证明，并在15天内为员工办理档案和社会保险关系的移交手续