如果工人未能达到约定的使用寿命,雇主是否有权依法扣留文件,如果工人离开雇主,雇主应在其辞职后15天内办理文件转移手续,否则他将在现实生活中面临罚款,雇主通常拒绝移交相关文件、社会保障和其他行为,以限制工人转业,或以与工人的其他未决纠纷为由,违反法律相关规定
职工档案与社会保险的关系涉及职工再就业和相关社会福利。扣押档案是一种严重的违法侵权行为
因此,用人单位应当学习和了解法律,遵守劳动法的相关法律法规,不得侵犯劳动者的合法权益,否则应承担相应的法律后果
法律规定劳动合同法
第50条用人单位解除或终止劳动合同时,应当出具解除或终止劳动合同的证明,并在15天内为员工办理档案和社会保险关系的移交手续
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