员工请假条模板一
本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。
特此申请
申请人:
X年X月X日
员工请假条模板二
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日——X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
员工请假条模板三
申请人部门入职时间
调入时间交通工具□汽车□火车(硬卧)□飞机(普通仓)
探亲时间自年月日时起,至年月日时止
实际天数:
探亲地点
备注:第次探亲
部门负责人
人力资源部
分管领导
执行副总
总经理
员工请假条模板四
尊敬的领导:
因本人已孕9个月,预产期为xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据国家晚婚晚育有关政策,特请假4个月,xx后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
xxxx年xx月xx日
全文653个字,阅读预计需要3分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案