2022年北京最低工资标准如下:根据最新的北京市最低工资标调整通知来看,目前北京最低工资标准暂缓调整,适用于全日劳动者的最低工资标准继续为每小时每小时12.64元、每月2200元,适用于非全日制劳动者的最低工资标准继续为每小时24元,适用于非全日制劳动者的法定节假日最低工资标准继续为每小时56元。该标准包括了用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费等。光大劳动者可以按照这类规定进行比对,保护自身的合法权益。
北京最低工资标准拟于今年上调10%
北京最低标准拟于今年上调10%。
北京市人力资源和社会保障局副局长桂生31日在“倾听民意,倾注民生”劳动用工主题在线座谈上表示,目前标准调整方案测算工作已经完成,预计在7月份,该标准将在现行的每月800元的基础上上调10%。
桂生说,北京市将进一步推行工资集体协商制度,发挥工资指导线的导向作用,逐步建立职工工资增长机制,同时适时提高。按照规定,劳动者正常劳动情况下,企业支付劳动者的月工资不能低于最低工资标准,但不包含劳动者本人缴纳和住房公积金部分。
据了解,今年北京市还将适时出台工资增长指导线,以引导企业做好工资内部分配。
《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市最低工资标准的通知》
一、我市最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
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