以下是根据要求改写后的内容：职工伤亡事故可以分为以下几种：1. 轻伤事故：指发生一次事故，只有轻微受伤的情况。2. 重伤事故：指发生一次事故，只有严重受伤，但未导致死亡的情况。3. 死亡事故：指发生一次事故，有1-2人因受伤而死亡的情况。

以下是根据要求改写后的内容：

职工伤亡事故可以分为以下几种：

1.轻伤事故：指发生一次事故，只有轻微受伤的情况。

2.重伤事故：指发生一次事故，只有严重受伤，但未导致死亡的情况。

3.死亡事故：指发生一次事故，有1-2人因受伤而死亡的情况。

4.重大死亡事故：指发生一次事故，有3-9人因受伤而死亡的情况。

5.特大死亡事故：指发生一次事故，有10人以上（含10人）因受伤而死亡的情况。

职 工 伤 亡 事 故 人 数 统 计

根据素材2中的内容，企业职工伤亡事故分为二十种，其中包括车辆的伤害、起重的伤害、机械的伤害、触电、物体的打击、淹溺、火灾、灼烫、高处坠落、冒顶片帮、坍塌、放炮、透水、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、火药爆炸、容器爆炸、其它的爆炸、中毒和窒息以及其它的伤害。受伤性质指的是人体受伤的类型，应该以受伤时候的身体的情况为主，结合愈合后可能会产生的后遗障碍进行全面的分析确定。

综上所述，不同地区和不同类型的工伤赔偿标准会有所差异，具体的标准和要求需要根据当地的政策和规定进行查询和了解。同时，在申请工伤赔偿时，需要提供相关的证明材料，并按照规定的程序进行申请和审核，以确保申请的顺利进行。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。