这段内容讲述了工作受伤导致残疾的人可以获得哪些赔偿，包括医疗费用、工伤期间的工资福利、护理费用、交通费用、住院期间的伙食补助费、以及残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

由于工作受伤导致残疾的人可以获得以下赔偿：包括医疗费用、工伤期间的工资福利、护理费用、交通费用、住院期间的伙食补助费、以及残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

不 同 伤 残 等 级 能 获 得 多 少 赔 偿 ？

根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据该条例第三十三条的规定，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，除医疗事故或者职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起90日内提出工伤认定申请的情形外，劳动能力鉴定后，还应当向劳动能力鉴定委员会所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据条例第三十五条的规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，或者用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请的，其工伤职工或者其近亲属、工会组织或者其直系亲属，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据条例第三十六条的规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，其工伤职工或者其近亲属、工会组织或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内提出工伤认定申请的，作出工伤认定的决定，应当参考职工平均工资、笼罩职工工资总额或者统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和笼罩职工工资总额所确定的缴费年度缴费数额。

根据条例第三十七条的规定，职工或者其近亲属、工会组织或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内提出工伤认定申请的，劳动能力鉴定后，作出工伤认定的决定，应当以劳动能力鉴定委员会对其劳动能力鉴定的伤残等级所作出的伤残等级结论为依据。

根据条例第三十八条的规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，其工伤职工或者其近亲属、工会组织或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内提出工伤认定申请的，作出工伤认定的决定，应当参考职工平均工资、笼罩职工工资总额或者统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和笼罩职工工资总额所确定的缴费年度缴费数额。

工伤认定申请是一项重要的社会保障制度，对因工作受伤导致残疾的人提供了必要的经济支持。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，其工伤职工或者其近亲属、工会组织或者其直系亲属，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。