丧假企业不给批。直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。

直系亲属丧假几天

直系亲属的丧假时间，需根据以下情况决定：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属，父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，直系亲属的范围如下：

（1）直系亲属是配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母；

（2）配偶的姐妹及其子女不属于直系亲属，应属于姻亲；

2、职工在外地直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假，职工需要提供以下材料：

（1）请假单；

（2）死亡证明或火化证明；

（3）户口本或亲属关系证明。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。