根据行政复议法的规定，所说的3日是指3个工作日，不包括当天。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

一、我国工作时间的种类有哪些

根据相关法律规定，我国工作时间种类包括：标准工时时间和非标准工作时间，具体而言。

标准工作时间。标准工作时间是指根据法律规定正常情况下的工作时间，分为标准工作日和标准工作周。

非标准工作时间。非标准工作时间是指在特殊情形下适用的不同于标准工作时间的工作时间。

我国的非标准工作时间可以分为以下几种：缩短工作时间、不定时工作时间、综合计算工作时间和计件工作时间。

二、一年上班工作日是多少天

一年上班工作日250天。

一年的工作日是250天，年工作日是365天减去104天（休息日），再减去11天（法定节假日），为250天，每一周的法定工作日为5天，原则上自每周一至周五，周六和周日为工休日，完全适用国有机关和事业单位，企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日，全年的法定工休日为104天，全年的法定节假日为11天，元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

工作日通常分为四种：

1、标准工作日，是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日；

2、特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日；

3、延长工作日，是指超过标准工作日的时数的工作日；

4、无定时工作日，是指每天没有固定工作时数的工作日。

三、三个工作日是三天吗？

3个工作日指的就是3天。工作日（WorkingDay/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。