**公司与丙劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到**公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。**公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回丙公司，丙公司遂以此为由解除王某的劳动合同。

根据《劳动合同法》，王某的用人单位是：（）

A.甲公司

B.乙企业

C.丙公司

D.**公司

【正确答案】C

【答案解析】《劳动合同法》第五十八条第一款规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。“**公司与丙劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到**公司担任保洁员”，可见，丙公司为用人单位，**公司为用工单位。